Amministrazione Trasparente

trasparenza

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2023 08 Nov

Dati relativi ai premi

Criteri valutazione dipendenti Criteri valutazione Posizioni Organizzative

2023 08 Nov

Ammontare complessivo dei premi

AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI 2025 AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI 2020-2024 AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI 2013-2019

2023 08 Nov

PERFORMANCE – ANNO 2024 Relazione sulla performance anno 2024 All Rendicontazione obiettivi 2024 Validazione Nucleo Valutazione della Relazione sulla performance 2024 PERFORMANCE – ANNO 2023 Relazione sulla performance anno 2023 All 1 schede obietttivi relazione […]

2023 08 Nov

PERFORMANCE DI ENTE

Analisi disaggregata della ottimizzazione delle risorse finanziarie in funzione delle strategie operative definite dalla Relazione Previsionale Programmatica. I dati relativi agli esercizi finanziari 2009, 2010, 2011 sono stati validati dal Nucleo di Valutazione . I dati […]

2023 08 Nov

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Il Sistema di misurazione e valutazione della performance è descritto e approfondito nel PIAO, Sezione 2 “Valore pubblico, performance e anticorruzione”, sottosezione di programmazione 2.2 “Performance”. PIAO 2026 – 2028 Obiettivi performance 2026

2023 08 Nov

Bandi di concorso

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO – AREA DEGLI ISTRUTTORI – (EX CATEGORIA C1) A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO CON RISERVA IN FAVORE DEI VOLONTARI DELLE […]

2023 08 Nov

Telefono e posta elettronica

Area Amministrativa Area Finanziaria Area Tecnica Polizia Locale

2023 08 Nov

OIV

Sezione relativa all’Organismo Indipendente di Valutazione, come indicato all’art. 10, c. 8, lett. c) del d.lgs. 33/2013 Nucleo di valutazione intercomunale dei Comuni di Boffalora Sopra Ticino, Marcallo con Casone e Ossona. CV SUSIO BRUNO CV […]

2023 08 Nov